O auditório da Junta de Freguesia de Ermesinde encheu com mais de uma centena de pessoas desempregas e beneficiários do Rendimento Social de Inserção para assistir a uma acção de formação sobre promoção pessoal, onde foram destacadas apresentar formas e estratégias de procura de emprego, assim como as medidas de apoio à contratação.
Na actividade dinamizada pela acção Capacitar +, no âmbito do Contrato Local de Desenvolvimento Social de Valongo e em articulação com os Gabinetes de Inserção Profissional (GIP) do Centro Social de Ermesinde e da Associação Ermesinde Cidade Aberta, procurou fornecer informações e ferramentas na procura activa de emprego ou na criação do próprio emprego. Para além das medidas activas de emprego foram explanadas estratégias de autopromoção que podem ser essenciais no momento de responder a uma oferta de emprego.
“Velhas para trabalhar e novas para a reforma”
Atentas a toda a informação estiveram, por exemplo, Rosa Rodrigues e Ana Silva. Com 49 e 52 anos, respectivamente, estão ambas desempregadas há quatro anos e não beneficiam de nenhum rendimento, uma vez que o fundo de desemprego já terminou. Em comum têm também o facto de serem consideradas “velhas” para trabalhar e “muito novas” para recorrer à reforma. Rosa Rodrigues ficou sem emprego quando, há quatro anos, a empresa multinacional de montagem de disjuntores optou pela deslocalização e fez um despedimento colectivo. Inscrita no Centro de emprego de Valongo, Rosa Rodrigues tem ido a entrevistas, mas sem resultado. “Sou velha até para as empresas de trabalho temporário”, diz, sublinhando que as acções como a dinamizada pelo Centro Social de Ermesinde, no âmbito do CLDS, são importantes porque dão dicas interessantes e importantes no processo de procura de emprego. Igual opinião tem Ana Silva, desempregada há quatro anos e com experiência na área da costura. Numa das últimas entrevistas a que respondeu, soube posteriormente, foi excluída porque na sua idade “iria faltar muitas vezes”. A idade foi, aliás, o constrangimento mais apontado pelos presentes nesta acção de formação para o afcto de não conseguirem encontrar emprego.
